Algemene Voorwaarden

In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: - "Start to work": Start to work B.V., gevestigd in Nederland, ingeschreven bij de Kamer van Koophandel. - "Website": de website(s) van Start to work, waaronder starttowork.com, starttowork.nl, starttowork.be, starttowork.de en starttowork.pl. - "Gebruiker": iedere persoon die de Website bezoekt of gebruik maakt van de diensten van Start to work. - "Diensten": de staffing-, uitzend-, detacherings- en sub contracting diensten die Start to work aanbiedt. - "Kandidaat": iedere persoon die via Start to work solliciteert op een vacature of beschikbaar is voor werk. - "Opdrachtgever": iedere onderneming die gebruik maakt van de Diensten van Start to work.

Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op ieder bezoek aan en gebruik van de Website, alsmede op alle informatie, aanbevelingen en diensten die via de Website worden aangeboden. Door de Website te bezoeken of gebruik te maken van onze Diensten, accepteert u deze voorwaarden. Indien u niet akkoord gaat, verzoeken wij u de Website niet te gebruiken.

U mag de Website uitsluitend gebruiken voor wettige doeleinden en in overeenstemming met deze voorwaarden. Het is niet toegestaan om: - De Website te gebruiken op een manier die in strijd is met toepasselijke wet- of regelgeving - Ongeautoriseerde toegang te verkrijgen tot onze systemen of netwerken - Schadelijke software, virussen of andere destructieve code te verspreiden - Geautomatiseerde systemen te gebruiken om gegevens van de Website te verzamelen (scraping) zonder onze schriftelijke toestemming - Zich voor te doen als een andere persoon of entiteit

De vacatures op onze Website worden met zorg samengesteld, maar Start to work garandeert niet dat vacatures op elk moment actueel of beschikbaar zijn. Aan de inhoud van vacatures kunnen geen rechten worden ontleend. Bij het indienen van een sollicitatie: - Garandeert u dat de verstrekte informatie juist en volledig is - Geeft u Start to work toestemming uw gegevens te verwerken conform ons Privacybeleid - Begrijpt u dat het indienen van een sollicitatie geen recht geeft op een arbeids- of uitzendovereenkomst

Alle inhoud op de Website, waaronder teksten, afbeeldingen, logo's, ontwerpen en software, is eigendom van Start to work of haar licentiegevers en wordt beschermd door auteurs- en merkenrecht. U mag de inhoud uitsluitend voor persoonlijk, niet-commercieel gebruik bekijken en downloaden. Elk ander gebruik, waaronder reproductie, distributie of publicatie, vereist onze voorafgaande schriftelijke toestemming.

Start to work streeft ernaar de informatie op de Website zo actueel en nauwkeurig mogelijk te houden, maar geeft geen garanties met betrekking tot de volledigheid, juistheid of actualiteit. Start to work is niet aansprakelijk voor: - Schade als gevolg van het gebruik van of het vertrouwen op informatie op de Website - Schade als gevolg van het tijdelijk niet beschikbaar zijn van de Website - Schade als gevolg van links naar websites van derden - Indirecte schade, gevolgschade of gederfde winst De aansprakelijkheid van Start to work is in alle gevallen beperkt tot het bedrag dat door onze aansprakelijkheidsverzekering wordt uitgekeerd.

De Website kan links bevatten naar websites van derden. Start to work heeft geen controle over de inhoud van deze websites en is niet verantwoordelijk voor hun inhoud, privacybeleid of praktijken. Het volgen van links naar externe websites geschiedt op eigen risico.

Start to work behoudt zich het recht voor deze algemene voorwaarden op elk moment te wijzigen. Wijzigingen treden in werking zodra zij op de Website zijn gepubliceerd. Het is uw verantwoordelijkheid om regelmatig kennis te nemen van de geldende voorwaarden.

Op deze algemene voorwaarden is Nederlands recht van toepassing. Geschillen die voortvloeien uit of verband houden met het gebruik van de Website of deze voorwaarden zullen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in Nederland.

Heeft u vragen over deze algemene voorwaarden? Neem contact met ons op: Start to work B.V. E-mail: info@starttowork.com